Nos queda tiempo todavía

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domingo, 26 de octubre de 2008

Marketing Laboral Profesional

Taller de proyectoRodolfo Alfredo DominguezBettina Silvia LopezNorberto Antonio Paganini1. Datos generales1.1. Nombre del proyectoMarketing laboral y profesional, para la construcción de un lugar en el mundo.1.2 Categoríac. Proyecto colaborativo de intercambio educativo o profesional1.3 Resumen ejecutivoEl proyecto que presentamos intenta involucrar a distintos sectores y estamentos de la educación, básicamente nos referimos a la educación formal...

sábado, 25 de octubre de 2008

COMUNICACION en linea y Queremos tu comentarios nos sera útil para mejorar

Dejanos tus mensajes serán revisados y contestadosNombre:Direccion E-mail:como llegaste hasta esta pagina?Tus comentari...

viernes, 24 de octubre de 2008

Justificación del proyecto

2.2 Justificación del proyectoTeniendo en cuenta la situación descripta en el diagnóstico y el contexto social actual ¿por qué es importante, relevante o interesante el proyecto? ¿Cuáles son las causas o razones que lo harían valioso?Atendiendo al contexto social e hipotetizando sobre la posible muestra a trabajar, los consultantes pertenecen a clases sociales de clase media y media baja, de escuelas públicas o de gestión privada, los cuales sin distinción carecen de la experiencia o aprendizajes no siempre desarrollados o debatidos acerca del...

Contexto del proyecto

2. Contexto del proyecto2.1. Diagnóstico de la situaciónContexto Una vieja problemática, el adolescente y su identidad asociada a un nuevo contexto problemático. El mundo laboral de hoy que se presenta dinámico pero a su vez exigente, restrictivo y desafiante para las Instituciones que se encargan de la formación de los jóvenesComo escribe” Bonelli en su libro “La orientación vocacional como proceso” La identidad responde a la pregunta ¿Quién Soy? Y a la vivencia irrepetible singularidad “Yo soy Yo”[i]. “…El Joven en el momento que está lanzado...

jueves, 23 de octubre de 2008

Justificación del proyecto

2.2 Justificación del proyectoTeniendo en cuenta la situación descripta en el diagnóstico y el contexto social actual ¿por qué es importante, relevante o interesante el proyecto? ¿Cuáles son las causas o razones que lo harían valioso?Atendiendo al contexto social e hipotetizando sobre la posible muestra a trabajar, los consultantes pertenecen a clases sociales de clase media y media baja, de escuelas públicas o de gestión privada, los cuales sin distinción carecen de la experiencia o aprendizajes no siempre desarrollados o debatidos acerca del...

miércoles, 22 de octubre de 2008

Identificación de fortalezas y debilidades

4. Identificación de fortalezas y debilidadesIdentificar los puntos fuertes que sobre los que se sostiene la estrategia planteada y los puntos débiles que podrían afectar la viabilidad del proyectoFORTALEZASPROPUESTA INNOVADORARECURSO FLEXIBLEBAJO COSTOLIBRE E INTUITIVO ACCESOEQUIPO INTERDISCIPLINARIOEXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS DE LOS POSIBLES TUTORESATRACTIVOS TEMAS, SUSTENTADOS EN LA NECESIDADAXIOLÓGICAMENTE VALORIZA LA CULTURA DEL TRABAJOCULTURALIZA Y SOCIALIZA EN TEMAS DE RECURSOS HUMANOS A LOS JOVENES EGRESADOS DESDE DISTINTAS ESPECIALIDADES,...

Diseño general

3. Diseño general3.1 ObjetivosEnunciado de lo que se desea alcanzar con el proyecto. Iniciar la redacción con verbo activo: aumentar, mejorar, fortalecer, construir. Describir el propósito expresando resultados visibles sobre lo que se quiere hacer, de manera que pueda estimarse su contribución o logro. Estos logros deberían poder verificarse, medirse o comprobarse.· Construir una alternativa de formación en recursos humanos que tenga como destino las poblaciones de adolescentes y/o jóvenes que intenten acceder a un empleo, construyendo...

martes, 21 de octubre de 2008

Uso de TIC

3.4 Uso de TICIdentificación y justificación de las herramientas o recursos TIC que se prevé utilizar en el proyecto: qué, cómo y para qué.4. Identificación de fortalezas y debilidadesIdentificar los puntos fuertes que sobre los que se sostiene la estrategia planteada y los puntos débiles que podrían afectar la viabilidad del proye...

domingo, 19 de octubre de 2008

LO QUE NOS FALTA todavía

5. Diseño detallado y operativización5.1 Tiempo total estimado del proyecto5.2 Diseño detallado del proyecto.Etapas, actividades a desarrollar en cada una, tiempos en semanas o meses. Descripción de los recursos humanos, tecnológicos, de infraestructura y materiales básicos que serán necesarios para el desarrollo del proyecto.6. Evaluación del proyectoEstrategias previstas para comprobar el alcance de los objetivos.7. Bibliografía fuentes y recur...

jueves, 16 de octubre de 2008

Noberto donde esta el error

InicioProyectoApuntesHerramientasComunicacionesSugerenciasSoporte ...

jueves, 9 de octubre de 2008

La idea nació de este anteproyecto y lo trataremos de llevarlo a las exigencias de la NTICs de la SI

El Documento esta en la web AquíMarketing Profesional Inserción Laboral Get your own at Scribd or explore others: rodolfo dominguez ...

miércoles, 1 de octubre de 2008

Parte de la Idea Nació en Ctes

Anteproyecto Marketing Get your own at Scribd or explore others:...

jueves, 28 de agosto de 2008

Webquest : Planificacion pra encontrar un buen empleo

WEBQUEST :"Planificación para encontrar un buen empleo"INTRODUCCIÓNTAREAPROCESORECURSOSEVALUACIÓNCONCLUSIÓNCRÉDITOSWebquest en word Webq Marketing Publish at Scribd or explore others: rodolfo dominguez Bibliografía Básica Como Conseguir Trabajo Marketing de La Persona de Becassino Irma Publish at Scribd or explore others: rodolfo domin guez ...

miércoles, 27 de agosto de 2008

INTRODUCCION

Casi siempre nos encontramos con personas que tienen una gran confusión a la hora de buscar un empleo. El postulante no sabe lo que quiere y por lo tanto se encuentra a la deriva esperando que el trabajo “ideal” lo encuentre a él, en lugar de plantearse un objetivo e ir en pos de él. Es como si yo preguntara a mis amigos que hacemos hoy y esperara que alguien decida por mí. La respuesta -y en el caso de buscar un trabajo-, que dan la mayoría de los...

TAREA

(Inicio: …. / …./ 2009 y termina : ….. / …. /2009)Cuando terminamos la escuela secundaria habitualmente nos surge la siguiente pregunta "¿que voy a hacer con mi vida? Creemos que ya tenés varias respuestas : “seguir estudiando, conseguir un trabajo, viajar”. Si tu respuesta es conseguir trabajo, esta webquest te puede ayudar. Te proponemos realizar un esquema conceptual de cómo planificar la búsqueda de un buen empleo..Actividades La modalidad que...

PROCESO

Los siguientes enlaces te ayudaran en el proceso de construcción de la actividad , además te brindaran multiples ejemplos de herramientas clave para la búsqueda laboral. Recursoshttp://www.marketing-profesional.blogspot.com/http://www.monografias.com/trabajos24/pert-cpm/pert-cpm.shtmlhttp://www.unlu.edu.ar/~mapco/apuntes/540/mapco540.htmhttp://www.becasyempleos.com.ar/GuiaEmpleo/5042.htmhttp://www.psicolink.com/trabajo.asphttp://www.lanacion.com.ar/1080200http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1077867http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1049456BIBLIOGRÁFIA...

CONCLUSION

Con esta actividad, quisimos acercarte herramientas que te ayudarán a concretar las metas que te propones.Consideramos que no puede quedar librado al azar, algo tan delicado e importante como construir una identidad social. Tal actividad invita a la reflexión, partiendo desde tomar una decisión con los recursos que tenemos a disposición, siguiendo con la planificación y luego quedará en nosotros medir los logros que hayamos obtenido.Aprendimos a...

CREDITOS

Tendrán un crédito de 10 aquellos que también realicen una presentaciones PPS de todo el procesoDe esta webquest que deberá tener como mínimo 35 presentaciones, animadas, con videos y música de fon...

martes, 26 de agosto de 2008

EVALUACION

Se evaluarán específicamente las publicaciones en el blog y en la defensa del trabajo. Los equipos pueden presentar al tema con cualesquiera de los medios existentes Graficas , afiches, usos de los recurso de NTIC, etc. Y se medirá con los siguientes criterios:...

RECURSOS

1. http://www.marketing-profesional.blogspot.com/2. http://www.monografias.com/trabajos24/pert-cpm/pert-cpm.shtml3. http://www.unlu.edu.ar/~mapco/apuntes/540/mapco540.htm4. http://www.becasyempleos.com.ar/GuiaEmpleo/5042.htm5. http://www.lanacion.com.ar/1080200BIBLIOGRÁFIA BÁSICAhttp://www.scribd.com/doc/8755679/Como-Conseguir-Trabajo-Marketing-de-La-Persona-de-Becassino-I...

jueves, 29 de mayo de 2008

Hoja de Calificación Individual

http://www.scribd.com/doc/8544396/Hoja-de-Calificacion-IndividualHoja de Calificacion Individual Publish at Scribd or explore others:...

6. Test de aptitud Interbike

Test de Aptitud Publish at Scribd or explore others: rodolfo dominguez ...

5. Formulario de Solicitud de Ingreso

Formula Rio de Solicitud de Ingreso Publish at Scribd or explore others: rodolfo dominguez ...

4. Carta de presentación

Recordemos que la carta es como un modo de introducción al cv, que dará una idea de porque somos la persona indicada para esa posición. Debemos revisar que esté bien redactada, sin errores ortográficos, que tenga sentido y coherencia. Carta de Presentacion y ...... Publish at Scribd or explore others: ...

3. Preparación de las Entrevistas

Durante la entrevista, se evaluará nuestras motivaciones, el entrenamiento que tengamos, la habilidad para hacer el trabajo. Las posturas, gestos, ademanes y el tono de voz, también comunican. Recordá que estás para un solo propósito: conseguir lo que estás buscando y no es una simple charla de amigosPreparación de Las Entrevistas Publish at Scribd or explore others: Preparación de las EntrevistasPara todas las empresas -también para las entrevistas de selección son de importancia decisiva.El éxito o el fracaso...

Guía para estudiantes

Guía para estudiantesEs terrible pero, lamentablemente, cierto: ¡El trabajo es escaso! Los integrantes del Centro de Estudiantes junto con nuestros profesores de Administración de empresas hemos elaborado una guía para vos. Esta guía contiene las experiencias de egresados y algunos consejos de empleadores, a quienes hemos interrogado al respecto.Carta de presentación y Currículum Vitae (CV)1. La carta de presentación acompaña el CV. Tiene por objetivo, comunicar al potencial empleador las razones específicas de tu interés por ese puesto, dado que...

1. Man. Proc. / Contrato de pasantía

Manual de Contrato de Pasantías Publish at Scribd or explore others: Man. Proc. / Contrato de pasantíaEl régimen de pasantías a nivel de enseñanza media no tiene hoy en el país una legislación orgánica que lo reglamente.El decreto 1227/01 especifica tres situaciones -desde la óptica del Ministerio deTrabajo- que comportan matices diferentes en lo que se refiere a los contratos de formación profesional:• El estudiante de enseñanza media (Decreto 340/92),• El estudiante de enseñanza superior (Leyes 24521/95-25165/99),•...

ACTIVIDADES y Material de Estudio

En la web 1. Man. Proc. / Contrato de pasantía 2. Guía para estudiantes 3. Preparación de las Entrevistas 4. Carta de presentación 5. Formulario de Solicitud de Ingreso 6. Test de aptitud 7 Hoja de Calificación Individual8 Marco Legal y ley de Contrato de Trabajo 20744 9 Material de Estudio y ACTIVIDADES Documentos en Word http://www.scribd.com1 MP/CP 2GE 3 PE 4 CP 5 FSI 6 TA 7HCI 8 ML yLCT20744 9 MEyA------------------------- INI...

domingo, 25 de mayo de 2008

Marco Legal " Lewy de Contrato de Trabajo 20744

http://www.scribd.com/doc/8543539/Marco-Legal-Ley-de-Contrato-de-Trabajo-20744Marco Legal Ley de Contrato de Trabajo 20744 Publish at Scribd or explore others: rodolfo dominguez ...

http://www.scribd.com/doc/8543539/Marco-Legal-Ley-de-Contrato-de-Trabajo-20744Marco Legal Ley de Contrato de Trabajo 20744 Publish at Scribd or explore others: rodolfo dominguez ...